電梯廠開始裁員！這或許才是開始！

改革的重點就是撤掉那些虧損的分公司虧損的維保站。裁掉一些臃腫的人員，精簡（jiǎn）機構，減少開支。

這家公（gōng）司好像是從2017年進（jìn）行了營銷策略（luè）的大幅度調整，思（sī）路明顯（xiǎn）比以往激進了許多，比如墊資的也（yě）做了。另外控製係統也部分搭配了中國國產係統。

市場經濟好（hǎo）的（de）時候，企業會快速擴展，分公司機構也會快速搭建。市場（chǎng）經濟差的時候企業自然而然的開始精簡機構，虧損（sǔn）的或者盈利差的機構（gòu）肯定要砍掉，拿錢不做事或者一（yī）些可有可無的崗位也肯定要砍掉，沒辦法，企業本身就是（shì）以盈利為目的的組織。

開源節流，精簡機構，扶持強區域發展，或許（xǔ）在電梯行業會慢（màn）慢蔓延開來。當（dāng）然一（yī）線電（diàn）梯人技術（shù）人員不需要擔心（xīn）工作，中國目前最缺的就是一線電梯技術人員。

今天工作不努力，明天努力找工作（zuò），為了提升自己，也要把（bǎ）自己工作的事情做好。